新卒採用情報

先輩社員インタビュー

「あの人なら」と信頼してもらえる。

制作

1999年4月入社
趣味 : 映画鑑賞・ジョギング・散歩

～仕事編～

仕事内容を教えてください。

営業がお客様から頂いてきた原稿を元に、「有価証券報告書」、「半期報告書」、「招集通知」などの書類の入力業務を行っています。その他にも他部署の外国案件も携わることもありますが、そちらの方は先方からデータを頂いて、編集する感じで体裁を整えたりしています。基本的には、営業がお客様から頂いてきた原稿で、データをもらうなり、「たたき台」をもとに入力していく作業を行っています。

「たたき台」とは何ですか?

書類の今年度版を入力するにあたり、前年度の当年分を、今年の前年分に移行してブランクを作る作業で、今年の枠だけ入力できるようします。「たたき台」は原稿作成は校正が行うので、それを元にオペレーターが入力していきます。

3年前「リーダー」に昇格されましたが、どのような変化がありましたか?

メインの入力作業以外に、課員に仕事を手配して全体の状況を把握しなければならないので、本社と連絡を取ったり、課内伝達の管理、質問対応や、営業と交渉をしたりしています。

やりがいはどんな時に感じますか?

「あの人なら仕事を任せられる」と思ってもらえることです。現在入社9年目なのですが、それなりに責任を持って長く仕事をこなしていると、営業など他部署の方から信頼してそう言ってもらえることは嬉しいです。また、自分自身新しい仕事に挑戦していきたいタイプなので、部署としても成長が止まらないように導いてくれるというのも、ここまで続けることができた理由だと思います。

一番苦労したことは何ですか?

「高卒だから仕方ないね」と学歴で判断されたくなかったことです。負けずキライなので(笑)。周囲は専門卒以上の方ばかりだったのでそう言われないように努力してきたのと、あと自分の評価が母校の評価になるのではないかというプレッシャーがあったりもしました。
仕事面では、6年前にWindows部門で画像(写真)や色校正の手配を取り組んでいくことになった時に、立ち上げのメンバーとして選ばれました。新しい取り組みで、知識がほぼ無い状態からのスタートであったので、マニュアル作成やフローを確立していく責任ある仕事であると感じ、自分としてできることはやろうと、家に帰ってからも本などを読んで勉強したりもしました。入社して以来一番苦労したことであったと思いますが、自分としては画像など好きな分野であったことで積極的に取り組め、あまり苦では無かったように思っています。

職場環境はいかがですか?

毎週「リーダー会」というのを行っていて、そこには部長も出席するので自分の意見を直接聞いてもらえる環境が整っているのは恵まれていると思います。また、幸い男女の差別はないのですが、どうしても仕事の夜勤などの面で女性の方が甘くしてもらえたりすると、もっと「一緒にやろうよ」という感じでやっていけたらいいなと思っています。よく男性にも「タフだよね」と言われます(笑)。

学生時代はどんな勉強をされていましたか?

私は早く仕事に就きたいと考えていたので、画像に関する専門的な高校を選択していたので、書類のデータ編集から、入力、印刷機にかけるまでの一連の作業工程を学んでいました。ですので、入力作業自体は慣れていたわけではなく、Windowsに触れたのも入社後が初めてでした。

実際に働いてみていかがですか?

入社直後は画像的な部分を学べる環境もあり、入力講習以外にもillustratorでの画像加工もやっていたので、今も一つの製品を作成できる力がついたのは良かったと思っています。今はリーダーとなって3年目。全体の事を把握しながらこれからも仕事を円滑に進めていけたらいいなと思っています。

※ 2008年9月にリーダーから主任に昇格しました。