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仕事内容を教えてください。

まず一つは、「有価証券報告書」・「半期報告書」などの『金融商品取引法(以前の証券取引法)』に基づいて作成される書類のチェックを行っています。お客様から原稿を頂き、それを法令、規則に照らし合わせて、適切であるかどうかを確認し、何かコメントを申し上げることがあれば付箋を付けてお返しするという作業です。
二つ目は、電話応対です。お客様からのご質問を電話で受け答えして、開示書類、規則面法令面での質問があれば、知識や経験に基づいてそのつどアドバイスをさせて頂いています。

仕事は担当制で行っているのですか?

書類チェックも電話対応も、研究部の場合は担当会社が決まっているわけではなく、お客様から担当者の指名がなければ基本的には誰でも対応できるよう整っています。ですが、基本的に一冊の書類を一人の担当者が見ることにはなっているので、一人何社という概念ではなく、決算時期によって全体の量が増えれば課員で分担してこなしていきます。

入社前からは専門知識はありましたか?

私は大学で法学部に所属していましたが、『金融商品取引法(以前の証券取引法)』や会計関係の知識は全くない状態でスタートしました。ですので、まずは『有価証券報告書をなぜ提出しなければならないのか』というような大前提から理解する勉強から開始し、基本的な知識を身に付けたりそういった勉強が一通り終了してから、初めて電話応対などやらせて頂きました。

やりがいはどんな時に感じますか?

担当箇所を一人で完結できるようになった時です。自分の成長が目に見えて分かるのでとても嬉しいです。また、研究部は非常に広い範囲で毎日新しい知識が入ってくるので、いつも新しい発見があり、日々勉強させてもらっている中で、そういった内容が仕事の結果に直接結びついていると実感すると、とてもやりがいを感じます。

一番苦労したことはなんですか?

やはり入社当時何も知識がない状態で、お客様と対応しなければならなかったことです。ご質問を頂いても分からないことだらけで、折り返しで調べたり先輩に回したり、一人で完結できることはまずありません。90ページに渡る膨大な量の書類を扱い、専門的なことに詳しくないといけないので、そこを乗り越えるのに苦労しました。ですが、同じフロアに同期がいるので、残業の間に励ましあったり、苦労を分かち合って共に乗り越えてこれたことは良かったと思っています。

職場環境はいかがですか?

先輩たちには非常に暖かく接していただいて、親切に細かく教えていただいているので、とても恵まれていると思います。皆さん普段の仕事は個々で黙々とこなしていますが、飲み会などになると本来の明るく愉快な人柄が浮き彫りになるので、そのギャップも楽しいなと思っています。