当期の年間配当金は前期比15円増の50円（中間配当25円、期末配当25円）といたしました。どう思われますか。
増配は多くの株主の方から好評価！
増配に対して「株主還元への意識が高く、評価できる」と選んでいただいた方が圧倒的に多い結果となりました。ありがとうございます！
堆社長、こちらについてどう思われますか？
アンケートにご協力いただきありがとうございました
当社では、株主の皆様との対話の質を高めるため、株主優待ハガキのアンケート（2016年8月4日～10月31日まで実施）ならびに「SRコミュニティ」上でのWEB株主アンケート（2016年8月26日～9月9日まで実施）を実施いたしました。ご回答いただいたアンケートを集計し、その結果を一部抜粋して発表いたします！
皆様からの貴重なご意見、ありがとうございました。
株主優待の観点から、当社の株式は他社に比べて魅力的だと思いますか。
66.0％の株主様が、当社株式を「魅力的」とご回答
年によって内容に当たり外れがないよう、毎年時間をかけてセレクトしています。一人でも多くの株主様にご満足いただけるよう、ご要望なども反映しながら内容の充実に努めてまいります。今後も皆様に株式を長期保有していただくために魅力ある株主優待の充実に努めてまいります。
次回の優待品がどんなものになるか楽しみですね！
当社の今年の優待内容は昨年と比べていかがでしょうか。
多くの株主様が、昨年と同水準、または良くなったと評価
配当に加え、株主優待についても多くの株主様から評価いただきうれしく思います。当社の「選べるギフト」は一定のご評価をいただけているものと思います。株主様からは具体的なご要望もいただきたましたので、さらに満足していただけるよう、検討してまいります。
「宝印刷の株主優待はいつも内容がいい」とおっしゃっていただきたいですね！
株主優待で銘柄を選ぶ場合、どのような基準で選びますか。
食品や日用品が株主様に喜ばれていることがわかります。
「実生活に役立つもの」が79.3％と過半数を占めました。ちなみに当社の株主様にお申込みいただいた商品で人気だったのは、
所有期間3年未満、所有株式数100株以上2,000株未満の株主様は「フルーツ＆野菜飲料ギフト」、
所有期間3年未満、所有株式数2,000株以上の株主様は「南魚沼産こしひかり」、
所有期間3年以上、所有株式数100株以上2,000株未満の株主様は「フルーツ＆野菜飲料ギフト」、
所有期間3年以上、所有株式数2,000株以上の株主様は「カゴメ 野菜一日これ一本」でした。
やはり皆様、すぐ使えるものが人気なんですね。
議決権行使についてはどのようなお考えをお持ちですか。
6割近くの株主の方が「原則として議決権はすべて行使」
今年の株主総会で行使していただいたのは全体の70％でした。多くの方に行使いただきありがたく思います。
議決権は経営参加権ともいわれ、上程議案に対して賛否を表明し、経営の意思決定に直接関与できるとても大切な権利です。この「SRコミュニティ」でも議決権行使ウェブサイトにリンクしています。一人でも多くの株主様に議決権を行使いただきますようお願いいたします。
議決権って初めて耳にしましたが、株主の皆様にも企業にとっても重要なんですね！
代表取締役社長堆 誠一郎からひとこと
今回は「SRコミュニティ」にて、私が動画で議案上程の背景についてご説明いたしました。今後も一人でも多くの株主様に議決権を行使いただけるよう、議案の内容についてもわかりやすい説明を心がけてまいります。
当社の招集ご通知について、特によかった内容を次の中からお選びください。
（複数回答可）
よかったと思う理由
- 難しい内容がわかりやすく学べたので。 40代 男性
- 投資家の目線で理解し易かった。 60代 男性
- 多くの銘柄を保有しているのですが、
マンガを使っているものは初めて見たので斬新でした。 40代 男性 - 素人でも漫画なら理解しやすかったから。 40代 女性
- 全体的に見やすかった。どこに何が書いてあるかよく整理されている。
さすがIRに強い印刷会社さんですね。 50代 男性 - 社長メッセージで会社の現状、方向性がわかり、安心して継続保有ができる。 30代 男性
マンガと社長メッセージに高い評価
招集ご通知でマンガを掲載するのは初めての試みでしたが、ご評価いただけてうれしいです。全体的に「わかりやすい」とのお声が多かったです。
「社長メッセージ」においては当社の現状、方向性はもとより、株主の皆様と建設的な対話を志向していることもメッセージに込めさせていただきました。
株主の皆様と企業との対話の重要性って高まってるんですよね。
取締役常務執行役員
CSR部長兼ディスクロージャー研究二部担当
田村 義則からひとこと
コーポレートガバナンス・コードが求める株主との建設的な対話の一手段として、すべての株主様にご覧いただける招集ご通知をわかりやすく親しみやすいものとし、当社の理解を深めようとした試みに、多くの株主様にご賛同いただき幸いです。さらに、内容を充実し、対話の促進に努めます。
マンガについて、今後希望するテーマがあれば教えてください。
マンガの持つ可能性で企業情報をわかりやすく！
「成長戦略」は、投資の重要な判断材料となるため、わかりやすい解説を希望される株主様が多いですね。どのテーマも高い関心をいただいておりますので、今後、少しずつマンガ化できればいいなと思います。すべてマンガでご説明する日もそう遠くはないかも！？
全部のページがマンガの株主通信、おもしろそうですね！
取締役常務執行役員
ディスクロージャー＆IR営業五部長兼制作部長兼デザインセンター担当
加島 英一からひとこと
多くの株主の皆様の関心が「成長戦略」だとわかり、身の引き締まる思いです。 今後も、株主の皆様に対してわかり易く説明してまいります。
当ウェブサイト「SRコミュニティ」についてどう思われますか。
「株主の皆様との対話の場」として新たにオープン！
「SRコミュニティ」は株主の皆様との対話を一層強化するため、2016年8月に開設しました。ご評価いただき、うれしいです。今後も株主の皆様に知っていただきたい情報を定期的に発信してまいりますのでどうぞお楽しみに！
私もたくさん登場しますのでよろしくお願いしまーす！
取締役常務執行役員
営業企画部長兼営業開発部担当兼営業業務部担当兼ITサービス営業部担当
青木 孝次からひとこと
今後は宝印刷からの情報提供だけでなく、株主様との双方向での対話ができることを願っています。
その他当社の招集ご通知や株主通信、「SRコミュニティ」の内容や操作性などに関して ご意見・ご要望がございましたらお聞かせください。
- いつも、株主通信は楽しみがあり好きですね。話しかけてくるような株主通信であってくださいね。
これからも期待しています。 40代 男性 - せっかくのSRコミュニティをもっともっと充実させて欲しい。 30代 男性
- 新しい在り方を模索している点は、非常に評価できる。今後に期待しています。 40代 男性
- 全体的に、株主に対してわかりやすく丁寧にという姿勢が窺われる。
ディスクロージャー・IRのオンリーワン企業としての自負と志の高さを感じた。 60代 男性 - 役立つ情報が多く、気に入っています。 50代 男性
- 今後も長期保有していきたい。 60代 男性
当社のSR活動にご支持いただき、ありがとうございます！
ご評価の声を励みに、株主の皆様にもっと当社を身近に感じていただき、末永くご支援いただけるようなコンテンツをこれからも展開してまいります。
取締役常務執行役員 ディスクロージャー&IR営業二部長兼福岡営業所担当
今井 哲男からひとこと
当社の招集ご通知・株主通信のマンガやSRコミュニティに掲載しているコンテンツは、商材としてもお客様にご提案しており、すでにいくつかご採用いただく事例も出ております。
今後とも様々な試みを通じて株主の皆様との対話を深めていきたいと思いますので、ご支援を賜りますよう、よろしくお願い申しあげます。
私も株主の皆様に早く覚えてもらえるよう、頑張ります！
「株主アンケート 結果のご報告」
代表取締役社長堆 誠一郎からひとこと
増配は9割近くの方にご評価いただきました。ありがとうございます。当社は、株主の皆様への長期的な利益還元を重要な経営課題と考えており、今後も年間50円の配当を維持し、安定配当のレベルを徐々に上げることを目指してまいります。